حقيقة التعليم
بسم الله الرحمن الرحيم.ان قرية البرانقة لمن القرى القلائل التى تحمل بين ظهرانيها لا اقول علماء ولكن اقول طلاب للعلم ولا اكذب ولكنهم اقلاء .ولكن هل هذا عيب فيهم ام هو عيب فى ادارة المدارس الاولويه المربية {ابتدائى واعدادى}وانى ساسوق لكم فن الكترونى فى كتابة الجدوله العامة وانى لا اهاجم احد ولكنى اريد ان اعرف ما هو الدور الذى قامت به هذه الاجتماعات .والان لنتعلم فن الجدولة.إدارة ببا التعليمية الجودة والاعتماد - المجال الثالث
nمدرسة البرانقة ع r م
n
nتشكيل فريق مجال الموارد البشرية والمادية
n
nم الاسم الوظيفة المركز r في الفريق ملاحظات
n
n1
nمصطفى حمدون إبراهيم
nأخصائي اجتماعي
nرئيس r الفريق
n
n2 دعاء مصطفى حسين مدرس اقتصاد منزلي عضو
n3 غادة أمين عويس أمين r مكتبة عضو
n4 عصمت عبد الحميد عبد الوهاب سكرتير المدرسة عضو r
n
n
n
n
n
n
n
n
n
n
n
n
n
n
n
n
n
n
n
n
n
n
n
n
n
n
n
n
n
nإدارة r ببا التعليمية الجودة والاعتماد - المجال الثالث
nمدرسة البرانقة ع م
nالاجتماع r الأول
n
n
n
n
n
n1- شرح دور كل عضو.
n2- اختيار رئيس r الفريق.
n3-أخذ فكرة عامة عن مجال الموارد .
n4-ما يستجد من r أعمال
n
n
n
nفي يوم الأثنين الموافق 2/ 8 / 2010 تم عقد اجتماع لأعضاء r المجال الثالث (الموارد البشرية والمادية) بالمدرسة وذلك برئاسة السيد/ مصطفى حمدون r وحضور كل من :
nدعاء مصطفى حسين غادة أمين عويس عصمت عبد الحميد
nولقانونية r الاجتماع تم النظر في جدول الأعمال السابق وتم اتخاذ القرارات r الآتية:
n
n
n
n1. تم شرح دور كل عضو في فريق مجال الموارد الشرية r والمادية.
n2. تم اختيار السيد / مصطفى حمدون إبراهيم رئيساً للفريق.
n3. تم r شرح مجال الموارد البشرية وفحص الأوراق المستلمة من فريق الجودة بالمدرسة التي تخص r الموارد وتم تصنيفها .
n4. ولما لم يستجد من أعمال انتهى الاجتماع. r
n
n
n
n
n
nإدارة ببا التعليمية الجودة والاعتماد - المجال r الثالث
nمدرسة البرانقة ع م
nالاجتماع الثاني
n
n
n
n
n
n1- r التصديق على محضر الجلسة السابقة.
n2- اختيار ادوات جمع البيانات.
n3- جمع r البيانات .
n4-ما يستجد من أعمال
n
n
n
nفي يوم الأربعاء الموافق 4 / 8 / r 2010 تم عقد اجتماع لأعضاء المجال الثالث (الموارد البشرية والمادية) بالمدرسة وذلك r برئاسة السيد/ مصطفى حمدون وحضور كل من :
nدعاء مصطفى حسين غادة أمين عويس r عصمت عبد الحميد
nولقانونية الاجتماع تم النظر في جدول الأعمال السابق وتم اتخاذ r القرارات الآتية:
n
n
n
n5. تم التصديق على محضر الجلسة السابقة.
n6. تم r اختيار الملاحظة وفحص الوثائق كأداتين رئيسيتين لجمع البيانات ثم استكمال الباقي عن r طريق المقابلات وتم التدريب على الأدوات الثلاثة.
n7. تسلم الأعضاء الأدوات وسوف r يتم جمع البيانات ابتداءً من غد .
n8. ولما لم يستجد من أعمال انتهى الاجتماع. r
n
n
n
n
n
nإدارة ببا التعليمية الجودة والاعتماد - المجال r الثالث
nمدرسة البرانقة ع م
nالاجتماع الثالث
n
n
n
n
n
n1- r التصديق على محضر الجلسة السابقة.
n2- تحليل البيانات.
n3- عمل المصفوفة r .
n4-ما يستجد من أعمال
n
n
n
nفي يوم الأحد الموافق 8/ 8 / 2010 تم عقد r اجتماع لأعضاء المجال الثالث (الموارد البشرية والمادية) بالمدرسة وذلك برئاسة r السيد/ مصطفى حمدون وحضور كل من :
nدعاء مصطفى حسين غادة أمين عويس عصمت عبد r الحميد
nولقانونية الاجتماع تم النظر في جدول الأعمال السابق وتم اتخاذ القرارات r الآتية:
n
n
n
n9. تم التصديق على محضر الجلسة السابقة.
n10. تم تجميع r التقديرات وايجاد المتوسط لكل مؤشر واستكمال كتابة المبررات.
n11. تم عمل r المصفوفة ( الجزء الخاص بالموارد) .
n12. ولما لم يستجد من أعمال انتهى الاجتماع. r
n
n
n
n
n
n
n
nإدارة ببا التعليمية الجودة والاعتماد - المجال r الثالث
nمدرسة البرانقة ع م
nالاجتماع الرابع
n
n
n
n
n
n1- r التصديق على محضر الجلسة السابقة.
n2- عمل التقرير المبدئي للمجال الثالث.
n3- r ما يستجد من أعمال
n
n
n
nفي يوم الأحد الموافق 15 / 8 / 2010 تم عقد r اجتماع لأعضاء المجال الثالث (الموارد البشرية والمادية) بالمدرسة وذلك برئاسة r السيد/ مصطفى حمدون وحضور كل من :
nدعاء مصطفى حسين غادة أمين عويس عصمت عبد r الحميد
nولقانونية الاجتماع تم النظر في جدول الأعمال السابق وتم اتخاذ القرارات r الآتية:
n
n
n
n13. تم التصديق على محضر الجلسة السابقة.
n14. تم تجميع r نقط القوة والضعف واستخراج فجوات الأداء لكل مؤشر ومن ثم تم كتابة تقرير عن المجال r الثالث استعدادا لكتابة التقرير النهائي على مستوى المدرس.
n15. ولما لم يستجد من r أعمال انتهى الاجتماع.
n
nمدرسة البرانقة ع r م
n
nتشكيل فريق مجال الموارد البشرية والمادية
n
nم الاسم الوظيفة المركز r في الفريق ملاحظات
n
n1
nمصطفى حمدون إبراهيم
nأخصائي اجتماعي
nرئيس r الفريق
n
n2 دعاء مصطفى حسين مدرس اقتصاد منزلي عضو
n3 غادة أمين عويس أمين r مكتبة عضو
n4 عصمت عبد الحميد عبد الوهاب سكرتير المدرسة عضو r
n
n
n
n
n
n
n
n
n
n
n
n
n
n
n
n
n
n
n
n
n
n
n
n
n
n
n
n
n
nإدارة r ببا التعليمية الجودة والاعتماد - المجال الثالث
nمدرسة البرانقة ع م
nالاجتماع r الأول
n
n
n
n
n
n1- شرح دور كل عضو.
n2- اختيار رئيس r الفريق.
n3-أخذ فكرة عامة عن مجال الموارد .
n4-ما يستجد من r أعمال
n
n
n
nفي يوم الأثنين الموافق 2/ 8 / 2010 تم عقد اجتماع لأعضاء r المجال الثالث (الموارد البشرية والمادية) بالمدرسة وذلك برئاسة السيد/ مصطفى حمدون r وحضور كل من :
nدعاء مصطفى حسين غادة أمين عويس عصمت عبد الحميد
nولقانونية r الاجتماع تم النظر في جدول الأعمال السابق وتم اتخاذ القرارات r الآتية:
n
n
n
n1. تم شرح دور كل عضو في فريق مجال الموارد الشرية r والمادية.
n2. تم اختيار السيد / مصطفى حمدون إبراهيم رئيساً للفريق.
n3. تم r شرح مجال الموارد البشرية وفحص الأوراق المستلمة من فريق الجودة بالمدرسة التي تخص r الموارد وتم تصنيفها .
n4. ولما لم يستجد من أعمال انتهى الاجتماع. r
n
n
n
n
n
nإدارة ببا التعليمية الجودة والاعتماد - المجال r الثالث
nمدرسة البرانقة ع م
nالاجتماع الثاني
n
n
n
n
n
n1- r التصديق على محضر الجلسة السابقة.
n2- اختيار ادوات جمع البيانات.
n3- جمع r البيانات .
n4-ما يستجد من أعمال
n
n
n
nفي يوم الأربعاء الموافق 4 / 8 / r 2010 تم عقد اجتماع لأعضاء المجال الثالث (الموارد البشرية والمادية) بالمدرسة وذلك r برئاسة السيد/ مصطفى حمدون وحضور كل من :
nدعاء مصطفى حسين غادة أمين عويس r عصمت عبد الحميد
nولقانونية الاجتماع تم النظر في جدول الأعمال السابق وتم اتخاذ r القرارات الآتية:
n
n
n
n5. تم التصديق على محضر الجلسة السابقة.
n6. تم r اختيار الملاحظة وفحص الوثائق كأداتين رئيسيتين لجمع البيانات ثم استكمال الباقي عن r طريق المقابلات وتم التدريب على الأدوات الثلاثة.
n7. تسلم الأعضاء الأدوات وسوف r يتم جمع البيانات ابتداءً من غد .
n8. ولما لم يستجد من أعمال انتهى الاجتماع. r
n
n
n
n
n
nإدارة ببا التعليمية الجودة والاعتماد - المجال r الثالث
nمدرسة البرانقة ع م
nالاجتماع الثالث
n
n
n
n
n
n1- r التصديق على محضر الجلسة السابقة.
n2- تحليل البيانات.
n3- عمل المصفوفة r .
n4-ما يستجد من أعمال
n
n
n
nفي يوم الأحد الموافق 8/ 8 / 2010 تم عقد r اجتماع لأعضاء المجال الثالث (الموارد البشرية والمادية) بالمدرسة وذلك برئاسة r السيد/ مصطفى حمدون وحضور كل من :
nدعاء مصطفى حسين غادة أمين عويس عصمت عبد r الحميد
nولقانونية الاجتماع تم النظر في جدول الأعمال السابق وتم اتخاذ القرارات r الآتية:
n
n
n
n9. تم التصديق على محضر الجلسة السابقة.
n10. تم تجميع r التقديرات وايجاد المتوسط لكل مؤشر واستكمال كتابة المبررات.
n11. تم عمل r المصفوفة ( الجزء الخاص بالموارد) .
n12. ولما لم يستجد من أعمال انتهى الاجتماع. r
n
n
n
n
n
n
n
nإدارة ببا التعليمية الجودة والاعتماد - المجال r الثالث
nمدرسة البرانقة ع م
nالاجتماع الرابع
n
n
n
n
n
n1- r التصديق على محضر الجلسة السابقة.
n2- عمل التقرير المبدئي للمجال الثالث.
n3- r ما يستجد من أعمال
n
n
n
nفي يوم الأحد الموافق 15 / 8 / 2010 تم عقد r اجتماع لأعضاء المجال الثالث (الموارد البشرية والمادية) بالمدرسة وذلك برئاسة r السيد/ مصطفى حمدون وحضور كل من :
nدعاء مصطفى حسين غادة أمين عويس عصمت عبد r الحميد
nولقانونية الاجتماع تم النظر في جدول الأعمال السابق وتم اتخاذ القرارات r الآتية:
n
n
n
n13. تم التصديق على محضر الجلسة السابقة.
n14. تم تجميع r نقط القوة والضعف واستخراج فجوات الأداء لكل مؤشر ومن ثم تم كتابة تقرير عن المجال r الثالث استعدادا لكتابة التقرير النهائي على مستوى المدرس.
n15. ولما لم يستجد من r أعمال انتهى الاجتماع.
n
