الحبيل

فى الربع الأخير من عام 2010 نرى بريق صغير من التفاؤل حول إنتعاش الإقتصاد على الرغم من أن النمو بالكاد يز
حف شاملا أعمال صغيرة ولكن أى نمو أفضل من لا شئ ومن المتوقع ان يظل التوظيف معتدل فى المستقبل القريب.
العثور على مهارات متنوعة فى مسارات العمل ذات النمو المرتفع:
نشرت USNewsUniversityDirectory.com مؤخرا مقالاً بعنوان "Five Can't Miss Ways to Get Noticed and Hired in 2011",وعرضت المقالة الخمس مجالات ذات النمو الأعلى فى العمل لعام 2011 وهم:
Project management
Six Sigma
Internet marketing
Contract management
Human resources
إدارة المشاريع تساعد فى أى مجال
من الممكن أن تكون غير مستعد للحصول على ال MBA أو أى درجة علمية أخرى للانتقال إلى واحدة من هذه المجالات المتقدمة فالمهارات المتعددة فى هذه المنطقة مفيدة جدا لغالبية المهن، قالت ذلك المستشار والمدير التنفيذى Khatun Huber،المالكة لNew York City's Executive Stripes: "عندما تقتحم ذلك المجال فهو يعلمك نفس الشئ:كيفية تطبيق نظم متماسكة لما تفعله،حقيقة صعب أن تفكر فى شئ لا يمكن أن تساعدك فيه إدارة المشاريع"،و واصلت Huber: إن إدارة المشاريع تشمل: التخطيط، الميزانية، التنظيم، موارد الإدارة، وضع الأهداف والغايات، والمواعيد النهائية.
وحتى six sigma كما وصفتها Huber انها قاسية وصعبة بسبب استخدامها لنظم الإحصائيات العلمية في حل المشكلات لكن من الممكن أن تكون مهارة عظيمة للتطور فهى تعلمك تحديد المشكلة ،قياسها ،تحليلها ،تحسينها وتوقع العقبات.
وقالت Huber أن الناس فى حاجة إلى مهارات جديدة لمعرفة كيفية إدارة الإنتقال من نظام عمل متعلق بقطاع معين كإدارة العقود او الموارد البشرية إلى نظرة عالمية حيث الصورة الكبرى هى مسئولية كل فرد،فالدورات التعليمية سواء كانت فردية أو بشهادات فى فصول دراسية أو عن طريق الإنترنت متوافرة فى كل هذه المجالات فالكثير من الناس يذهبون إلى تلك الدورات لمقابلة عقول مشابهة لهم أو لتقوية إتصالاتهم.
مهارة أخرى مهمة لإقتصاد 2011
المهارة التى ستساعدك أكثر فى 2011 خاصة إذا كنت تعمل بمجال صيد الوظائف حيث تحتاج لمعرفة كيفية تفكير الناس وإستجابتهم وهذه المهارة هى دراسة علم النفس،حيث يذهب الناس إلى المقابلات الشخصية قلقين ومشتتين ذهنيا فعلم النفس لا يساعدك فقط على إجتياز المقابلة الشخصية ولكن أيضا تحديد ماهى الوظيفة المناسبة لك.
مهارة لست مضطر لأن تدفع لها مقابل
حذرت Huber من التقليل من عامل القبول فإذا تقدم شخصين مؤهلين تماما للوظيفة سيتم إختيار الشخص الأكثر قبولا،فأيا كانت وظيفتك فيجب ان تبرز بمهاراتك وكلما إكتسبت مهارات كثيرة كلما كان ذلك أفضل بكثير فيجب أن تحاول أن تكون بارزا ضمن الأشخاص الآخرين المتقدمين للوظيفة،وهذه المهارات بالفعل جيدة مثل: ادارة العقود، إدارة المشاريع، التسويق عبر الإنترنت، ولكن هناك أيضا المهارات التى لست مضطر ان تدفع لها مقابل كمهارات الإتصال وأن توجه أسئلة ذكية و ان تكون ملابسك مهندمة ولائقة بمكان العمل و ان تحافظ على المواعيد.