بني راشد

من المنتظر أن تعلن وزيرة التربية الوطنية يوم الإثنين المقبل 20 أفريل 2015 على أمواج القناة الإذاعية الأولى عن بدأ تنظيم مسابقة توظيف الأساتذة لسنة 2015 التي من خلالها سيتم توظيف ما يقارب 15 ألف أستاذ في مناصب دائمة.
حيث ينتظر توظيف خريجي الجامعات من حاملي شهادات الليسانس و الماستر و كذا الأساتذة المتعاقدين حيث أكدت الوزيرة في وقت سابق على أن “المسابقة مفتوحة لهذه الفئة” ، على أن يتم الإعلان عن نتائج مسابقة توظيف الأستاذة في نهاية شهر جويلية المقبل.
و بغية تغطية العجز في المناصب استعدادًا للدخول المدرسي المقبل 2015 / 2016، وتفادي المشاكل التي سجلت في السنوات الماضية، والمتعلقة ببقاء التلاميذ دون أساتذة، فقد تقرر برمجة مسابقات التوظيف في دورتين من خلال تخصيص 23 ألف منصب عمل جديد، على أن يتم تنظيم الأولى شهر أفريل الجاري بفتح 15 ألف منصب عمل جديد، وأما الدورة الثانية ستنظم شهر جويلية، بفتح حوالي 8 آلاف منصب جديد، بالمقابل سيتم إخضاع الناجحين في المسابقات، لتكوين بيداغوجي تحضيري وبصفة إلزامية، شهر أوت لكي يتمكنوا من الالتحاق بمناصب عملهم الجديدة شهر سبتمبر المقبل مثل بقية زملائهم القدامى.
و سيبدأ المترشحون بإيداع ملفاتهم 15 يوم بعد تاريخ إعلان المسابقة ، على مستوى مديريات التربية التي فتحت بها مناصب و يمكن للذين رفضت ملفاتهم تقديم ملف طعن أثناء إيداع الملف.
و عن معايير الإنتقاء فستكون كالتالي :

تطابق تخصص الشهادة مع معايير متطلبات الرتبة (6 نقاط).
مسار الدراسة أو التكوين (0 إلى 7 نقاط).
التكوين المكمل للشهادة أو المؤهل المطلوبين للمشاركة في المسابقة في نفس التخصص عن الإقتضاء (0 إلى 2 نقاط).
الأشغال أو الدراسات المنجزة، عند الإقتضاء (نقطة واحدة).
الخبرة المهنية المكتسبة من قبل المترشح في التخصص، في التدريس (0 إلى 6 نقاط).
تاريخ الحصول على الشهادة (0 إلى 5 نقاط).
المقابلة مع لجنة الانتقاء (0 إلى 3 نقاط).

أما فيم يخص ملف مسابقة التوظيف فمن المنتظر أن يكون مثل السنوات السابقة حيث يتكون من :
– طلب خطي
– نسخة من بطاقة التعريف الوطنية
– نسخة من المؤهل أو الشهادة المطلوبة مرفقة بكشف النقاط المتعلق بالمسار الدراسي أو التكوين .
– بطاقة معلومات تملئ من طرف المترشح.
– شهادات العمل التي تثبت الخبرة المهنية للمترشح بصفة مستخلف أو متعاقد في رتب التدريس ممضاة من مديري التربية , أو مديري المؤسسات والادارة العمومية الأخرى التي تضمن مهام التدريس أو مديري المؤسسات الخاصة المعتمدة من طرف وزارة التربية الوظنية, مؤشر عليها من قبل هيئة الضمان الاجتماعي عند الاقتضاء .
– وثيقة تثبت تفوق المترشح في دفعته عند الاقتضاء .
يجب على المترشحين المقبولين نهائيا في مسابقات التوظيف وقبل التعيين اتمام ملفاتهم الادارية بالوثائق التالية :
– نسخة من الوثيقة التي تثبت وضعية المترشح إزاء الخدمة الوطنية،مصادق عليها بالنسبة للمترشجين الذكور.
– شهادة السوابق العدلية، سارية المفعول.
– مستخرج من صحيفة السوابق القضائية سارية المفعول.
– شهادة إقامة
– شهادة الميلاد .
– شهادتان طبيتان ( الطب العام, طب الأمراض الصدرية مسلمة من طبيب مختص تثبتان أهلية المترشح لشغل المنصب المطلوب ) .
– صورتان (02 ) شمسيتان.